2026년도 최저임금 시급 결정

요즘 “내년도 최저임금 폐지?” 루머처럼 도는 말 있지만, 2026년 최저임금은 확정되어 시행 예정입니다.
오늘은 내년 2026년도 최저시급에 대해 알아보도록하겠습니다. 정확한 최저임금과 연도별 인상률, 최저임금 모의 계산기 링크도 포함했습니다.

 

📌 목차

• 1. 2026년 최저시급 얼마인지?
• 2. 연도별 최저임금 및 인상률
• 3. 최저임금 모의 계산기 안내
• 4. 알뜰하게 챙기는 팁 & 유의사항

 

 

1. 2026년 최저임금

2026년 최저임금은 시급 10,320원으로 결정되었으며, 이는 2025년 시급 10,030원보다 2.9% (290원) 인상된 수치입니다. 월급제 기준(주 40시간, 월 209시간 기준) 계산 시 월 약 2,156,880원 수준입니다.

*시급제(주휴수당 포함)라면 월급은 최대 약 2,222,912원까지 상승 가능성 있음.

 

 

2. 연도별 최저임금과 인상률

년도	시급	일급(8h 기준)	월급(209h 기준)	인상률
2026년	10,320원	82,560원	2,156,880원	+2.9%
2025년	10,030원	80,240원	2,096,270원	+1.7%
2024년	9,860원	78,880원	2,060,740원	+2.5%

※ 출처: 최저임금위원회 및 정책주간지 보도자료 

 

 

3. 최저임금 모의 계산기 활용하기

고용노동부에서 제공하는 최저임금 모의 계산기를 이용하면 근로시간, 주휴수당, 상여금, 야간수당 등을 입력해 정확한 일급·월급 수준을 사전 계산해 볼 수 있어 유용합니다.

 

고용노동부 최저임금 모의 계산기

 

 

4. 꿀팁 및 체크포인트

• 최저임금은 법정 하한선입니다. 이를 밑도는 임금은 불법이며, 사용자에게 벌금 또는 징역 처분 가능성 있음.
• 외국인, 청소년도 최저임금 동일 적용 (차별 금지 대상)입니다.
• 수습 직종은 최대 3개월간 시급의 최대 10%까지 감액 허용될 수 있음(단, 일부 단순직은 적용 제외)
• 시급제 근로자라면 주휴수당 포함 여부에 따라 실제 월급 차이가 큽니다.

 

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“2026년 최저임금은 시급 10,320원, 2.9% 인상됨”
내년도 최저임금•최저시급 정보를 알고 싶다면, 모의 계산기 활용해 실제 임금 수준을 사전에 확인해보세요. 불법 지급에 주의하시고, 정확한 계산 후 노동 조건을 협의하시는 것이 매우 중요합니다.

 

※ 본 글은 2025년 7월 기준 공식 발표 자료를 바탕으로 작성되었으며, 모든 임금 및 노동 판단의 책임은 본인 및 해당 사용자에게 있습니다.